عاجل .. وظائف شاغرة لدى مصرف الشرق الاوسط العراقي للاستثمار


وزارة المالية
مصرف الشرق الاوسط العراقي للاستثمار
عاجل


وظائف شاغرة لدى مصرف الشرق الاوسط العراقي للاستثمار للتعيين في الفرع الجديد للوظائف المدرجة في الجدول مع طريقة التقديم الموضحة أدناه :-

ملاحظات/ 

– آخر موعد للتقديم 1/3/2022.

– تجرى المقابلات الشخصية في وقت لاحق في الإدارة العامة.  

– يتم اختبار وتدريب المتقدمين وبشكل مباشر وإجراء المقابلات مع المسؤولين في الإدارة العامة للمصرف في بغداد وفي ضوء نتائج الاختبارات والمقابلات يتم اختيار المرشحين للوظائف الشاغرة.

– يتم إشعار المرشحين عن طريق البريد الإلكتروني المثبت في السيرة الذاتية.

– أن يكون المتقدم من سكنة محافظة الديوانية حصراً.


الوظائف المطلوبة/

1. مدير فرع بالمؤهلات والمهام الوظيفية التالية:

* اولاً: المؤهلات المطلوبة/

– درجة البكالوريوس في تخصص العلوم المالية أو إدارة أعمال أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.

– الحصول على الدورات التدريبية بشكل رسمي التي ترتبط بمهام الوظيفية بعدد ساعات (50) ساعة.

– العمر لا يزيد عن (40) سنة.

– معرفة بالنظام المصرفي الإلكتروني.

– إجادة العمل على الحاسبة الإلكترونية.

– الترويج عن خدمات الفرع المختلفة وتحسين إيراداته.

– يتمتع بمهارات قيادية وتنظيمية.

– خبرة (8 – 10) سنوات على الأقل في نفس المجال.

* ثانياً: المهام والمسؤوليات/

 المراقبة والإشراف على جميع مهام الفرع.

 تنفيذ الأعمال المكلف بها بكفاءة.

 تدريب موظفي الفرع وإدارتهم.

2. معاون مدير فرع بالمؤهلات والمهام الوظيفية التالية:

* اولاً: المؤهلات المطلوبة/

– درجة البكالوريوس في تخصص العلوم المالية أو إدارة أعمال أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.

– الحصول على الدورات التدريبية بشكل رسمي التي ترتبط بمهام الوظيفية بعدد ساعات (50) ساعة.

– العمر لا يزيد عن (40) سنة.

– معرفة بالنظام المصرفي الإلكتروني.

– إجادة العمل على الحاسبة الإلكترونية.

– الترويج عن خدمات الفرع المختلفة وتحسين إيراداته.

– يتمتع بمهارات قيادية وتنظيمية.

– خبرة (5) سنوات على الأقل في نفس المجال.

* ثانياً: المهام والمسؤوليات/

 المراقبة والإشراف على جميع مهام الفرع.

 تنفيذ الأعمال المكلف بها بكفاءة.

 تدريب موظفي الفرع وإدارتهم.

3. محاسب بالمؤهلات والمهام الوظيفية التالية:

* اولاً: المؤهلات المطلوبة/

– درجة البكالوريوس في تخصص المحاسبة ومن ضمن الأوائل.

– الحصول على الدورات التدريبية بشكل رسمي التي ترتبط بمهام الوظيفية بعدد ساعات (50) ساعة.

– العمر لا يزيد عن (30) سنة.

– معرفة طبيعة وخصائص النظام المحاسبي في البنوك التجارية.

– معرفة إجراء القيود المحاسبية المطلوبة للعمليات المحاسبية في داخل الفرع.

– لديه مهارات التعامل مع برنامج مايكروسوفت أوفيس وخصوصاً برنامج أكسل.

– خبرة (2 – 5) سنوات على الأقل في نفس المجال.

* ثانياً: المهام والمسؤوليات/

 مسك السجلات المحاسبية ومتابعتها.

 إعداد التسويات الجردية بأنواعها.

 إعداد كشوفات الحسابات والذمم الخاصة بالفرع بشكل شهري.

4. العمليات المصرفية بالمؤهلات والمهام الوظيفية التالية:

* اولاً: المؤهلات المطلوبة/

– درجة البكالوريوس في تخصص المحاسبة أو العلوم المالية والمصرفية من أحدى الجامعات المعترف بها ومن ضمن الأوائل.

– الحصول على الدورات التدريبية التي ترتبط بمهام الوظيفية أو الحصول على الخبرة المهنية.

– العمر لا يزيد عن (30) سنة.

– يكون على دراية كافية ببرامج الحاسبة الإلكترونية وبجودة عالية.

– لديه الخبرة في مجال خدمة العملاء.

– لديه المهارات الشخصية المطلوبة لهذه الوظيفة.

– لديه إلمام جيد باللغة الإنكليزية (أو أكثر من لغة) (قراءة وكتابة).

5. ضابط ائتمان بالمؤهلات والمهام الوظيفية التالية:

* اولاً: المؤهلات المطلوبة/

– درجة البكالوريوس في تخصص المحاسبة أو العلوم المالية والمصرفية من إحدى الجامعات المعترف بها ومن ضمن الأوائل.

– الحصول على الدورات التدريبية التي ترتبط بمهام الوظيفية أو الحصول على الخبرة المهنية.

– لديه إلمام جيد باللغة الإنكليزية (قراءة وكتابة).

– العمر لا يزيد عن (30) سنة.

– يكون على دراية كافية ببرامج الحاسبة الإلكترونية وبجودة عالية.

– شرح الخيارات التي تتاح للتقدم بطلب الحصول على قروض المصرف وحسب التعليمات المصرفية.

– لديه الخبرة في مجال خدمة العملاء ودراية كافية في السوق.

– لديه المهارات الشخصية المطلوبة لهذه الوظيفة.

* ثانياً: المهام والمسؤوليات/

 بناء علاقات قوية وجيدة مع العملاء.

 التواصل والمتابعة م المقترضين وتحصيل أقساط القروض بذمتهم.

 تقييم المخاطر المختلفة والجدارة الائتمانية.

 إجراء التحليل للزبائن المقترضين.

6. إداري بالمؤهلات والمهام الوظيفية التالية:

* اولاً: المؤهلات المطلوبة/

– درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال أو الحاسبة.

– العمر لا يزيد عن (30) سنة.

– خبرة (2 – 5) سنوات على الأقل في جوانب التنظيم الإداري وإدارة شؤون الموظفين والأرشيف الإلكتروني.

– مهارات التعامل مع الكومبيوتر (برنامج مايكروسوفت أوفيس وخصوصاً الأكسل).

– إرسال واستقبال المراسلات الإلكترونية والرد عليها.

* ثانياً: المهام والمسؤوليات/

 إعداد المراسلات المصرفية.

 الإشراف والمتابعة على الخدمات اللوجستية في الفرع.

 متابعة التزام الموظفين بالتعليمات الإدارية الصادرة من الإدارة العامة.

7. أمين صندوق بالمؤهلات والمهام الوظيفية التالية:

* اولاً: المؤهلات المطلوبة/

– الحصول على الشهادة الثانوية أو درجة البكالوريوس في المحاسبة.

– العمر لا يزيد عن (30) سنة.

– التعامل مع المهارات المالية المختلفة داخل الفرع.

– معرفة بحركة الصندوق من إيرادات ومصروفات يومية وكذلك استلام النقدية.

– حفظ المستندات والإشعارات بالتحصيل والمصروفات (القبض والدفع) في ملفات خاصة بشكل منتظم وبصورة سليمة.

– خبرة (2 – 5) سنوات في مجال أمانة الصندوق.

* موقع العمل/ الفرع الجديد في محافظة (القادسية / الديوانية).

* طريقة التقديم/ ارسال السيرة الذاتية (CV) بصيغة (PDF) فقط ويجب كتابة اسم الوظيفة ورقم الهاتف في خانة الموضوع لكي لا يهمل الطلب إلى الايميل التالي:


* تابعونا على الروابط ادناه

.
.
مع تمنياتنا بالتوفيق للجميع .. إدارة موقع تعيينات العراق

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى